やる気の二極化

きゅんです

なっちゃんです

現代社会って

「成功したい」とか

「恋愛したい」も

減ってきているらしいという話を聞きました。

それは、悟り世代じゃないけど

ある意味手放せているの要素もあるのかもしれないけど、

ある意味「無気力な社会」とも呼べると思っていて、

それはおそらく、

「貢献できている感じがない。」

という感覚が今の30歳世代くらいから

どんどん浸透していったんじゃないか説を持っています。

今の多くの会社のビジネスモデルって、

働いている人が

「ほぼ貢献している感を感じれない」んじゃないか と思うんですね。

フランチャイズビジネスが多く採用されたり、

難しい仕事を誰にでもできるように

簡単に仕組み化することで人件 費を抑えたり、

というような、

会社が豊かさを生み出すための効率的な考え方は、

経営者やリーダーには効率的で

とっっっっても良い仕組みだけど、

そこで働く人にとっては、

あまり効果を感じれない仕組みだと思う んだよね。

「効率化された仕事」をすることで

クリエイティビティが失われた り、

「誰でもできる仕事」をすることで

貢献を感じれなくなったりして 、

自分がやっていることに

効果とかを感じにくくなっていることが、

無気力な人たちを

大量に作ってしまっているんじゃないかと思って います。

人は貢献できている感覚とか、

効果を感じれているとか、

自分にしかできないようなことをやっている自負とか、

そういうのがないと頑張れないものなんだよね。

だから、

働いている人のほとんどが

効果を感じれずに、

ドンドン無気力にな っていって、

トップクラスの一部の人が

効果を感じれるので、

ドンドンやる気ま んまんになっていく

今の儲かるビジネスモデルがこういう仕組みになっているので、

自然と「やる気の二極化」が進んでいていて、

それがそのまま

経済的な二極化にも結びついていっている。

貢献やら、効果やら、

オリジナリティやらいろいろありますが、

要は「人は楽しめないと力を発揮できない」のだと思う。

なので、もし、あなたが、

無気力状態なのであれば、

今の状況で楽しめるように意識を変えるか、

楽しめる環境に移動するか、

の２択だと思います。

楽しめずに、

無気力のまま働くのは自分の可能性を鬼ほど抑圧しま すからね。

そして、

もし、あなたがビジネスをしていたり、

ビジネスパートナーを探していたりしているのであれば、

効率性じゃなく、

楽しめること、好きな人と楽しく仕事ができること

を意識した方が時代の流れにはあっているでしょう。

「楽しいは正義！！」

やる気の二極化に気をつけなはれや！！！！！